ADMISSÃO
Divulgação da Vaga
Recrutamento e Seleção dos Candidatos
Testes de Personalidade
Entrevista
Entrevista com o Gestor
Definição do candidato a ser contratado junto com o gestor
Fazer a proposta para o candidato
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Acompanhar os vencimentos dos contratos, emitir os formulários e entregar para os gestores fazerem a avaliação.
Na pasta de treinamento tem um treinamento pronto para fazer com os lideres referente a esse tema.
TREINAMENTOS
Fazer levantamentos de treinamentos
PROMOÇÕES:
Validar os valores, fazer o formulário de Movimentação de Pessoal, coletar as assinaturas e entregar para funcionamento.
INTEGRAÇÃO INSTITUCIONAL
Realizar a integração institucional com os colaboradores em conjunto com o técnico de segurança.4
MEDIDAS DISCIPLINARES
Avaliar e apoiar na aplicação das medidas disciplinares.
Conhecimentos basicos: Descrição de função e noçoes de DP
Conhecimentos em projetos de Jovem Aprendiz, Estagio, Trainee e PCD.
Ensino Superior Completo em Administração/ Psicologia / Contabilidade.