Graduação de nível superior (Engenharia) com registro ativo;Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos;Experiência mínima desejável de aproximadamente 10 (dez) anos nas atividades descritas acima.Gerenciar projetos, desde a concepção até a implementação, assegurando a entrega dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos;Desenvolver e gerir o orçamento dos projetos, acompanhando custos e assegurando eficiência financeira, elaborar estudo de viabilidade econômica dos projetos, para subsidiar a tomada de decisão em relação à execução ou não do projeto;Acompanhar a execução dos projetos, verificando se estão sendo realizadas conforme planejado, assegurando o cumprimento das metas;Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação para minimizar impactos nos projetos;Fazer gestão do contrato das empresas prestadoras de serviços, garantindo o cumprimento de prazos de conclusão e qualidade do serviço e materiais;Prestar consultoria técnica de projetos nas áreas internas da empresa, auxiliando na tomada de decisão; Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) dos projetos, promovendo a melhoria contínua dos processos garantindo o cumprimento das metas da empresa;Reportar periodicamente o status dos projetos para a alta gestão, apresentando avanços, desafios e recomendações;Implementar metodologias de gestão de projetos conforme aplicável à mineração;Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os gastos havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados, contribuindo para o cumprimento do programa orçamentário de custeio e investimento de capital do setor;Coordenar equipes multidisciplinares, garantindo a integração entre engenharia, operações, manutenção, suprimentos, segurança e meio ambiente;Praticar sistematicamente os valores da empresa, bem como orientar seus subordinados, para assegurar a efetiva adesão e comprometimento de sua equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à empresa;Participar dos processos de seleção, capacitação e engajamento dos integrantes de sua equipe;Utilizar as ferramentas de gestão de pessoas e gestão integrada, de forma a assegurar o acompanhamento e desenvolvimento da equipe, bem como a melhoria contínua dos processos, garantindo o cumprimento das metas da empresa;Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, povos tradicionais, órgãos e entidades públicas e privadas, para contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa;Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das políticas e procedimentos e no desenvolvimento da cultura, junto aos funcionários, fornecedores e contratados, para garantir o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente adotados pela organização; Desempenhar outras atividades, de igual natureza, quando solicitado pelo superior imediato de acordo com a política, objetivos e metas da empresa ERO Brasil Xavantina.