Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação deférias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correçõesquando necessário.Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizandolançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização asdevidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho.Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe decentralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto emhomologaçõesFazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando eorientando a liderança quanto aos devidos procedimentos.Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nelecontidas.Requisitos do cargo:Formação acadêmica: Ensino médio completo, desejável cursando superior em administraçãode empresas e áreas afinsExperiência mínima: 1 anoConhecimentos específicos: Pacote Office (intermediário), administração de pessoal.Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista.Local de trabalho: Camaçari, BARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AuxiliarVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano