# Prestar suporte a toda área de departamento pessoal, auxiliando em processos importantes como folha de pagamento, processos de admissão e demissão, administração de pessoal, benefícios e folha de ponto.
* Organizar mensalmente as pastas dos funcionários com holerites assinados, controle de ponto, atestados e demais documentos;
* Esclarecer dúvidas dos colaboradores acerca dos direitos, deveres, regimento interno, bonificações, ponto eletrônico, dentre outras;
* Montar e preencher a planilha para a contabilidade com os dados da folha de pagamento, fornecidos pela lideranças;
* Enviar para a contabilidade os dados apurados;
* Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade;
* Conferir as guias para recolhimento de impostos da folha de pagamento;
* Salvar no drive os comprovantes enviados da contabilidade referente às declarações de folha de pagamento;
* Responsável pelo fluxo da folha de pagamento, rescisões, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
* Seguir o fluxo de férias: Intenção / Provisão / Aprovação / Documentação / Divulgação;
* Acompanhar e informar a coparticipação do plano de saúde dos colaboradores;
* Atuar na manutenção e atualização do cadastro de funcionários;
* Atuar nos fluxos de gestão de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, plano de saúde, bonificações, auxílio estudos e demais benefícios que vierem a ser implantados;
* Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores, realizando os lançamentos na folha de pagamento;
* Apuração de horas extras, faltas, atestados, licenças e informar o saldo via relatório para os gestores;
* Atuar no processo de admissão e demissão;
* Responsável pelo E-social no envio de eventos;
* Controlar os prazos para avaliações de desempenho do período de experiência e informar ao recursos humanos;
* Controle do Livro de funcionários e suas movimentações;
* Controle do Bônus e suas respectivas ocorrências;
* Atualização de equipamentos e curso para renovação de certificados, treinamentos para atender os programas SST;
* Gerenciar Uniformes e EPI;
* Contribuir nas ações de endomarketing (Kit Retorno de férias, Kit boas vindas, Kit Aniversários, Aniversário da empresa e Confraternizações);
* Prestar apoio à gestão de pessoas;
* Comparecer à palestras, reuniões, treinamentos quando solicitado;
* Manter sigilo, discrição, postura, comunicação e bom relacionamento com os clientes internos e externos;
* Manter boa apresentação pessoal;
* Prestar um atendimento de excelência ao público interno;
* Dentre outras atividades pertinentes à função;
#J-18808-Ljbffr