Principais atividades:
- Responsável por mediar conflitos entre departamentos, com foco em resolução de problemas;
- Realizar gestão de Coordenadores dos departamentos, auxiliando processos de descontos, negociações, gestão de pessoas, entre outros;
- Criar, planejar e executar estratégias de vendas;
- Participar de compras estratégicas;
- Atuar de forma ativa no programa de Recrutamento & Seleção nas fases de finalização;
- Participar do processo de desligamento do colaborador junto com o coordenador;
- Acompanhar e desenvolver o líder de cada setor que esteja sob sua responsabilidade;
- Oferecer feedbacks periódicos e sistemáticos às lideranças sob sua responsabilidade;
- Participar do processo de planejamento estratégico com o gerente;
- Realizar atendimentos aos clientes em casos específicos.
Dentre outras.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$7.000,00 - R$8.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)