DESCRIÇÃO DA VAGAOlá!Estamos com uma vaga para Supervisor(a) Comercial e talvez ela seja a sua cara!Aqui na Le Card, a gente acredita em conexões verdadeiras, metas com propósito e um time que joga junto.
Por isso, estamos buscando alguém com visão estratégica, paixão por vendas e vontade de liderar com leveza, foco e energia.Essa pessoa terá um papel super importante no acompanhamento dos resultados da área comercial externa, no desenvolvimento da equipe e na construção de estratégias que nos ajudem a ir ainda mais longe.
Tudo isso com aquele jeitinho Le Card de ser: humano, colaborativo e com brilho nos olhos!
Se você curte desafios, tem uma pegada de liderança e gosta de transformar resultados em histórias de sucesso, vem com a gente!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESSupervisionar equipe de vendas externa, oferecendo suporte diário aos vendedores de forma presencial ou virtual;Realizar negociações e vendas, liderando reuniões com clientes e parceiros com intuito de converter vendas, atingindo metas e resultados;Acompanhar os indicadores de vendas, propondo estratégias de melhoria;Fomentar o crescimento profissional da equipe por meio de treinamentos direcionados, pré-definidos pela instituição;Gerenciar a rotina e assegurar a excelência na execução das atividades da equipe comercial externa;Fornecer suporte abrangente a clientes da base e potenciais, via ligações, e-mail ou visitas, para satisfação, fidelização e vendas assertivas;Acompanhar diariamente o processo contratual de vendas, desde a negociação até a efetivação;Realizar o fechamento mensal das premiações;Gerar ordens de pagamento no sistema interno para formalizar e garantir a transparência dos pagamentos do setor Comercial.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESSuperior completo em Administração, Comércio Exterior, Gestão Comercial ou áreas afins;Experiência em gestão de vendas e CRM;Experiência em liderança e treinamento;Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados;Domínio do Pacote Office em nível intermediário._________________________________________________________________________________________________________INFORMAÇÕES ADICIONAISO que a Le Card proporciona?
PRA CUIDAR DA SUA SAÚDE FÍSICA E MENTAL: Plano de saúde sem mensalidade para você (os dependentes são custeados pelo colaborador); Plano odontológico sem mensalidade para você (os dependentes são custeados pelo colaborador); Wellhub (Descontos em academias); Le Nutri: Acompanhamento nutricional 100% custeado pela empresa (exclusivos para colaboradores); Segunda e Quarta das Frutas; Programa Ser+: Mentoria com foco no bem-estar emocional; Convênio em Farmácias com desconto em folha; Ginástica laboral toda sexta-feira.PRA APOIAR O SEU DIA A DIA: Auxílio-transporte 100% custeado pela empresa (Vale Transporte ou Cartão combustível); Auxilio Refeição/Alimentação.
No Natal, você recebe com um cartão natalino para usar em nossa rede credenciada; Adiantamento salarial de 30% no Cartão Black (Opcional, para uso em rede credenciada); Clube de benefícios Le Card, com descontos em grandes marcas pelo app; Credencial Sesc, com descontos diversos em espaços de lazer, turismo, eventos, cultura, educação e saúde; Cartão presente: Dia do trabalhador; Seguro de vida; Mimo no aniversário; Almoço com o CEO, em comemoração a +1 ano de Le Card; Festa de aniversário (com direito a bolo, decoração com bolões e Happy Birthday Tiu lu); Ah!
Por aqui comemoramos o Dia do Lecardiano(a), com direito a Happy Hour e Cartão presente Le Card.
PRA DESENVOLVER A SUA CARREIRA: Treinamento por substituição; Cultura de feedback e desenvolvimento; Plano de Cargos e Salários; Oportunidades de crescimento profissional; Convênio com faculdades; Incentivo educacional de 30%;Um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
Na Le Card você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura forte de inovação e melhoria contínua!PARA MELHORAR O SEU DIA A DIA: Café da manhã e da tarde; Área de descompressão; Biblioteca Le.ETAPAS DO PROCESSO1 Cadastro2 Informações Importantes3 Entrevista com o RH4 Teste DISC5Teste de Excel e/ou redação online6 Entrevista com o gestor7 Exame Admissional8 Contratação