RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Prestar assistência aos colaboradores e gestores em temas relacionados a admissão de colaborador e atualizações cadastrais; Realizar conferência das informações para cadastro de admissões em sistema; Emitir contratos para assinatura e crachás de colaboradores; Gerar relatórios e reportar as áreas parceiras as divergências identificadas e acompanhar as devidas soluções; Esclarecer dúvidas de colaborador e fornecer orientações inerentes às políticas de RH, procedimentos internos e a legislação trabalhista.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino médio completo; Familiaridade com os sistemas Windows, Outlook e pacote office; Excel básico; Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Refeição no local
- Vale transporte