Responsabilidades
* Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
* Organizar e gerenciar arquivos de candidatos.
* Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
* Dar suporte aos processos de admissão e demissão.
* Manter contato com candidatos e colaboradores.
Requisitos
* Ensino médio completo.
* Conhecimento em Pacote Office.
* Experiência com rotinas administrativas.
Habilidades
* Comunicação clara e eficaz.
* Organização e atenção aos detalhes.
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
* Domínio de ferramentas digitais para recrutamento.
Local de Trabalho
* Home Office
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