Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar uma empresa multinacional de grande porte.
Se você possui experiência na área de Recursos Humanos, conhecimento em legislação trabalhista brasileira e tem um perfil dinâmico e proativo, esta é a sua chance!
**Requisitos**:
- Experiência prévia como Assistente de RH ou Analista de RH, com sólida vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos.
- Amplo conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT), incluindo rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, e outras obrigações trabalhistas.
- Desejável vivência em empresas multinacionais e/ou em ambientes de trabalho multicultural.
- Desejável fluência em inglês e espanhol para comunicação com equipes internacionais.
- Perfil proativo, com habilidades de comunicação, organização e bom relacionamento interpessoal.
**Principais Atribuições**:
- Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores.
- Auxiliar no registro da folha de pagamento( junto ao escritório contábil terceirizado), cálculo de férias, 13º salário, rescisões, e encargos sociais, garantindo conformidade com a legislação vigente.
- Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros, conforme as políticas da empresa.
- Prestar suporte em treinamentos e processos de desenvolvimento de colaboradores.
- Atuar no recrutamento e seleção, apoiando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de Recursos Humanos.
- Apoiar na implementação de políticas e programas voltados para o engajamento e bem-estar dos colaboradores.
**Oferecemos**:
- Ambiente de trabalho internacional, desafiador e com grandes oportunidades de crescimento.
- Contrato de teletrabalho (híbrido)
- Oportunidade de desenvolvimento contínuo e aprendizado em um contexto global.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.100,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui experiência prévia como Assistente de RH ou Analista de RH?
Descreva brevemente suas principais responsabilidades.
- Você já atuou em todos os subsistemas de Recursos Humanos?
Se não, em quais tem maior experiência?
- Qual é o seu nível de conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT)?
Já participou de processos de admissão, demissão e folha de pagamento?
- Você tem experiência no relacionamento com escritórios contábeis para a gestão de folha de pagamento e encargos sociais?
- Já trabalhou em empresas multinacionais ou em ambientes multiculturais?
Conte um pouco sobre essa experiência.
- Qual é o seu nível de inglês?
Você consegue se comunicar oralmente e por escrito com equipes internacionais?
(Básico, Intermediário, Avançado, Fluente)
- Você possui conhecimento e domínio do idioma espanhol?
(Opcional, caso deseje apoiar equipes na América Latina)
- Descreva uma situação em que você tenha contribuído ativamente para o bem-estar ou engajamento dos colaboradores.
Local do trabalho: Remoto híbrido para Belo Horizonte - MG 30775-240