Atribuições:
Pesquisa de clima;
Avaliação de desempenho;
Pesquisa salarial;
Recrutamento e seleção;
Revisão PG 2 (sugestões de melhorias);
Autorizar solicitações de pagamento do setor;
Gestão das atividades do estagiário e auxiliar;
Treinamento e desenvolvimento de líderes;
Reuniões;
Indicadores;
Descrição de cargos (conferir organograma);
LNT/PAT (elaborar e aprovar);
Responder por auditoria interna e externa.
Requisitos:
Superior completo nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento no sistema Fortes RH;
Experiência na função.
Escolaridade mínima:
Ensino Superior.
Jornada de trabalho:
Segunda a sexta - 08h às 17h48.
Benefícios:
Plano de saúde por adesão;
Seguro de vida;
Auxílio natalidade;
Convênio com SESC;
Convênio com faculdade e instituições de ensino;
Convênio com farmácias da rede Pague Menos e Extrafarma;
Gympass;
Descontos nas consultas e exames da rede Policlínica e Quality, através do cartão fidelidade.
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