Estamos em busca de uma pessoa candidata para a posição de Analista de Recursos Humanos, que possa atuar de forma generalista nos subsistemas de RH e que tenha experiência em vagas de grande volume.
Algumas das suas atividades:
* Contribuir com a tomada de decisão, elaborando relatórios;
* Participar de reuniões;
* Apoiar na gestão de pessoas para a atração, retenção e desenvolvimento de colaboradores, visando assegurar o cumprimento de políticas da empresa e Leis regulamentares e sindicais por meio de implantação, acompanhamento, aprimoramento e execução dos processos de R&S, T&D, Plano de cargos e salários, Cultura e Clima Organizacional, Gestão de Desempenho;
* Outras atividades e práticas pertinentes a área e função.
Se você considera que seu perfil é compatível com esta oportunidade, candidate-se agora mesmo!
Requisitos:
* Formação em Psicologia;
* CRP ativo;
* Conhecimento Generalista nos subsistemas de RH;
* Experiência em recrutamento de grande volume;
* Aplicação, mensuração, análise de Psicotestes e pareceres;
* Domínio na ATS Empregare;
* Experiência na implantação de processos, auditorias internas e externas, e certificação ISO;
* Excel Intermediário;
* Saúde e Segurança do Trabalho;
* Legislação Trabalhista;
* Gestão de Remuneração.
Diferencial:
* Ter atuado no ramo de construção;
* Conhecimento em Avaliação DISC, Pulse, Impulse UP, sistemas Santri e Chronos;
* Vivência em Avaliação de Desempenho, Treinamentos e Pesquisa de Clima e Engajamento;
* Ter realizado Comunicação interna, Endomarketing, Onboarding, Offboarding, Avaliação de Desempenho, Indicadores de RH, Plano de cargos e salários e cotas, entre outros.
Se você se identificou, gostaríamos de conhecer você!
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
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