Responsabilidades: Supervisionar e liderar equipe administrativa. Gerenciar rotinas administrativas, como controle de estoque, compras e pagamento. Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Assegurar o cumprimento de normas e procedimentos internos. Controlar e otimizar recursos da área. Requisitos: Formação superior em Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão administrativa. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio em Pacote Office. Habilidades: Liderança e gestão de equipe. Comunicação eficaz. Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Habilidades analíticas e de resolução de problemas. Forma de Contratação PROVER SERVICE SOLUÇÕES EM RH Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr