Este cargo tem como missão principal apoiar as vendas das filiais, efetuando negociações, análise de compras e precificação de produtos, bem como identificando oportunidades de vendas, com o intuito de assegurar validações de negócios, de acordo com a política comercial da empresa.
Responsabilidades:
Atuação nos Polos - Apoio e orientação comercial a CTC/Assistente Comercial DMA e aos Gerentes de Máquinas - Suporte na precificação de tratores e Implementos, configuração de maquinários, disponibilidade de entrega e condições comerciais.
Visita a filiais - Para negociações pontuais que necessitam uma atenção especial e presencial do consultor.
Negociações diretas / cooperados - Em casos onde há necessidade de intervenção comercial da matriz (por extrapolar alçada comercial da filial) junto ao cliente/cooperado.
Gestão das metas semanais - Acompanhamento da evolução/taxa de conversão dos pedidos em aberto.
Controle feito no Excel.
Preparação para reunião semanal de gestão - Extração de informações gerenciais através do Vistra e CRM.
Orçado x realizado, rentabilidade.
Reunião semanal Filiais - Nesta reunião pontuamos os prazos para faturamento dos pedidos em aberto e uma previsão da taxa de conversão.
Acompanhamento e cobrança do faturamento junto às lojas DVA (Gerentes e Assistentes Comerciais), da carteira de pedidos em aberto (VA05), alinhando previsão de entrega junto aos fornecedores e parceiros transportadores.
Participação em feiras - Apoio comercial à equipe de Tratores Valtra no atendimento aos cooperados e fornecedores, formação de preço e condições comerciais de venda.
Treinamentos para melhorias nos produtos.
Apoiar a atividade Comercial das Concessionárias (Gerentes, Assistentes Comerciais, Assistentes de Vendas, Assistentes de Serviços) através do nosso CRM - painel de desempenho por segmentos e colaboradores, visando a performance comercial para o atingimento das metas.
Evidenciando aos gestores GAPs ou evolução por departamento e, se necessário, criando planos de ações.
O que você precisa ter:
Conhecimento em máquinas e implementos agrícolas;
Conhecimento em CRM;
O que oferecemos:
Salário compatível ao mercado;
Assistência Médica;
Previdência Privada;
Vale Alimentação;
Participação de lucros e resultados;
Seguro de Vida;
Somos
uma das maiores cooperativas do Brasil
e nossa missão é oferecer aos mais de
39 mil cooperados
as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.
Formamos um time com mais de
3.200 colaboradores
comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis.
Com mais de
180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.
O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e, à medida que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus.
Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.
Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos
crescer como um todo .
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas, independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.
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