AtividadesConduzir processos seletivos de forma eficiente.Analisar as necessidades da empresa e buscar talentos compatíveis.Organizar e aplicar dinâmicas para seleção de candidatos.Garantir processos ágeis e experiência positiva aos candidatos.Ter abordagem estratégica para otimizar recrutamento e seleção.Excelente comunicação e proatividade no atendimento aos candidatos.RequisitosPerfil analítico e flexível.Utilizar ferramentas de atração de talentos e plataformas de recrutamento.Oferecer suporte nos processos de seleção e integração de novos colaboradores.Experiência em recrutamento e seleção.Proatividade, organização e conhecimento de legislação trabalhista.BenefíciosSalário: R$ 1.949,00.VR: R$ 29,00 por dia.VT pago em conta.
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