Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência comprovada com Recrutamento e Seleção;Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido;Conhecimento básico em Pacote Office.Valorizamos se você tiver:Experiência com a plataforma Gupy.Competências desejadas: Foco no cliente: Atender às necessidades e expectativas dos clientes (candidatos e clientes internos), de modo a proporcionar uma experiência positiva;Foco em resultado: Criação de estratégias e direcionamento de esforços para alcançar objetivos específicos, gerando valor concreto;Comunicação/influência.Realizar briefing de vagas com clientes internos;Garantir retorno para todos os clientes envolvidos no processo;Garantir boa experiência do candidato no processo seletivo;Estruturar e executar ações estratégias para captação de candidatos aderentes aos perfis das vagas;Realizar dinâmicas em grupo e entrevistas comportamentais (seleção por competência);Apoiar com ações que melhorem o processo seletivo;Apoiar o gestor solicitante de vaga em suas necessidades.