Capacidade de analisar vendas e dados de desempenho da loja para tomar decisões informadas.
Criatividade para implementar estratégias que impulsionem as vendas e o engajamento dos clientes.
Conhecimento do Produto
Familiaridade com as tendências de produtos infantis e conhecimento sobre segurança, moda e estilo para crianças.
Planejamento e Organização de Eventos
Habilidade em organizar eventos e promoções que atraem clientes e promovem a loja.
Flexibilidade e Adaptabilidade
Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas nas necessidades do negócio ou no mercado.
Atitude Positiva
Um espírito otimista e proativo que inspira a equipe e melhora o ambiente de trabalho.
Essas características ajudarão a identificar uma gerente de loja que não apenas tenha as habilidades técnicas necessárias, mas também uma paixão genuína por trabalhar com o público infantil e suas famílias.
**Responsabilidades**:
- Analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da loja, gerenciando vendas, estoque e eficiência operacional.
- Desenvolver e implementar estratégias de venda para aumentar o faturamento e a satisfação do cliente.
- Gerir e treinar uma equipe de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Monitorar o desempenho da equipe, oferecendo feedback contínuo e oportunidades de desenvolvimento.
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente, garantindo que a experiência do consumidor seja sempre positiva.
- Gerenciar a comunicação e o relacionamento com fornecedores e parceiros de negócios.
- Realizar a análise de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades de negócio.
- Organizar campanhas de marketing e eventos que promovam a loja e seus produtos.
**Requisitos**:
- Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
- Experiência anterior em gestão de loja, preferencialmente em segmento infantil ou varejo.
- Conhecimento profundo de indicadores de desempenho e habilidades analíticas.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Foco em resultados e visão estratégica para o negócio.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas e assertivas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)
- Liderança (preferencial)
- Gerencia Varejo (preferencial)