Job description
Descrição da Vaga
Queremos transformar o mercado de tecnologia, oferecendo oportunidades reais para quem está começando! Buscamos desenvolver talentos que futuramente possam atuar em nossos projetos e em parcerias com nossos clientes, sempre alinhados à nossa cultura técnica e foco em entregas de qualidade.
Diversidade e Inclusão estão no nosso DNA, e é por isso que este programa de capacitação é exclusivo para pessoas candidatas PCDs (Pessoas com Deficiência). Nosso compromisso é com a inclusão e o desenvolvimento de cada pessoa em um ambiente acolhedor e acessível.
Objetivos do Programa de Inclusão:
* Incluir pessoas com deficiência de maneira igualitária e eficiente.
* Romper as barreiras de acessibilidade, sejam atitudinais, tecnológicas, arquitetônicas ou sociais.
* Apoiar na construção da autonomia de todas as pessoas com deficiência.
* Valorizar a diversidade, acreditando no potencial de cada indivíduo.
Main responsibilities
Responsabilidades e Atribuições:
Durante o programa, você participará de capacitações em linguagens de programação, com a possibilidade de aplicar esses conhecimentos futuramente em nossos projetos e junto a nossos clientes. O objetivo é te preparar para atuar como Pessoa Desenvolvedora de Software ou QA (Quality Assurance).
Requirements and skills
Requisitos e Qualificações:
* Idade mínima de 18 anos.
* Interesse em seguir carreira como pessoa desenvolvedora de software.
* Conhecimento básico de lógica de programação.
* Disponibilidade de 6 a 8 horas diárias (com flexibilidade).
Additional information
Informações Adicionais: Este programa foi pensado para pessoas com conhecimentos básicos em lógica de programação que desejam se aperfeiçoar profissionalmente na área de desenvolvimento. Você aprenderá diretamente com profissionais experientes, em um ambiente inclusivo e de apoio. A capacitação terá uma duração mínima de 3 meses.
Contratação: Regime CLT.
Etapas do Processo Seletivo:
1. Cadastro: Inscreva-se e comece sua jornada!
2. Desafio Java
3. Entrevista de Pessoas e Cultura: Conheça nosso time e nossa cultura.
4. Entrevista com a Gestão: Converse com nossos gestores e saiba mais sobre as oportunidades.
5. Contratação: Bem-vindo(a) ao time!
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