Nível: Analista
Cursos de: Bacharel em Psicologia,Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 08:30 às 18:18 – Segunda a sexta.
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Seguro de vida
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
EMPRESA
Empresa da prestadora de serviços no ramo de internet e telefonia localizada no bairro do Portão em Curitiba está contratando:
VAGA EFETIVA
Analista de RH - DHO
FORMAÇÃO
Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, ou afins.
RESPONSABILIDADES:
Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S
Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal
Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos, apoiando a liderança na tomada de decisão.
Conduzir e apoiar junto á liderança o processo de integração do novo funcionário à instituição
Gerir os processos relacionados á administração de pessoas, como gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico – Necessita.
Disseminar a cultura organizacional através de ações internas e externas.
Competências Técnicas:
* Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo a seleção dos melhores talentos.
* Onboarding: Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores.
* Desenvolvimento de Políticas: Criar, revisar e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa.
* Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolver e coordenar programas de treinamento para colaboradores, com foco em desenvolvimento de competências.
* Gestão de Desempenho: Implementar e monitorar sistemas de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
* DHO: Conhecimento em Desenvolvimento Humano e Organizacional para implementar programas que melhorem a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
* Relatórios e KPIs: Desenvolver e analisar relatórios de indicadores de RH para suporte na tomada de decisão estratégica.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
* Superior completo
* Boa comunicação interpessoal – Atuará com diferentes públicos
* Criatividade para resolução de problemas
* Visão analítica – para realizar análise de indicadores
* Experiência na área de RH, preferencialmente em empresas em fase de estruturação ou transformação.
* Certificação em cursos de DHO será um diferencial.
* Excel intermediário para análise de dados e criação de relatórios.
MODALIDADE DE TRABALHO:
100% Presencial - Portão
HORÁRIO DE TRABALHO
08:30 às 18:18 – Segunda a sexta.
REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS
R$ 3.500,00 + VA + VT + Seguro de vida.