O Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi. (IEL). Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado.O objetivo do Sistema Fiemt é representar os interesses do setor industrial para contribuir com o desenvolvimento econômico, além de atender as necessidades das indústrias mato-grossenses em formação e qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador, educação empresarial, serviços técnicos e de tecnologia, inovação e internacionalização.____________________________________________________FiemtA Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, a Fiemt, é a instituição que representa o setor industrial, trabalhando para fomentar o crescimento da indústria, fortalecer o associativismo e contribuir com o desenvolvimento sustentável de Mato Grosso.São mais de 20 segmentos econômicos representados, por meio da união de 37 sindicatos empresariais por todo o estado. A Fiemt está localizada em Cuiabá, com presença nos polos de apoio de Cáceres e Rondonópolis (Casas da Indústria), além dos sindicatos e unidades do Sesi e Senai.O “fazer juntos” em prol de um propósito maior é a essência do associativismo, para construir um futuro melhor para o setor industrial e para toda a sociedade ao redor. Afinal, a indústria está presente em tudo.ValoresÉtica TransparênciaCredibilidadeComprometimentoExcelência____________________________________________________IELO Instituto Euvaldo Lodi, o IEL MT, é a casa do Sistema Fiemt especializada em Desenvolvimento Empresarial, conectando pessoas, empresas e centros de conhecimento para construir soluções para os grandes desafios do ambiente de negócios e das carreiras profissionais.Com um amplo leque de serviços, o IEL Mato Grosso atua em todas as áreas estratégicas da gestão das empresas, com setores especializados em certificação digital, consultoria, educação empresarial, empregos, estágio, inovação e pesquisa.Promover resultados extraordinários, mas sem esquecer do olhar humano, preservando os valores, construindo um ambiente saudável e de valorização pessoal e profissional, são direcionadores que o IEL vive diariamente para assim impactar positivamente o mundo e o mercado empresarial.ValoresÉtica TransparênciaCredibilidadeComprometimentoExcelência____________________________________________________SesiO Serviço Social da Indústria, o Sesi MT, tem o objetivo de transformar vidas através da gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e na promoção da saúde e educação dos trabalhadores, seus dependentes e comunidade.São três unidades operacionais distribuídas pelo estado para saúde e segurança e contamos ainda com mais duas unidades de educação básica, o Sesi Escola, sendo em Cuiabá e Várzea Grande.O Sesi é formado por pessoas, profissionais engajados, apaixonados pelo que fazem e com um forte sentimento de pertencimento. A individualidade de cada colaborador é valorizada e somada, para juntos cumprir o nosso propósito em transformar a indústria do nosso estado.Valores:ÉticaTransparênciaSatisfação do clienteAlta performanceValorização das pessoasConheça também o código de ética do SESI: http://transparencia.sesimt.ind.br/arquivo/140/C%C3%B3digo_de_%C3%89tica.pdf____________________________________________________SenaiO Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o Senai MT, é referência em Educação Profissional e no apoio à tecnologia e inovação para industrias de todos os portes e segmentos para aumentar a competitividade e a geração de renda.O Senai conta com doze unidades distribuídas pelo estado para atendimento às industrias, a instituição de ensino superior Faculdade de Tecnologia Senai Mato Grosso, Fatec, que conta com mais duas unidades em Cuiabá e Rondonópolis, e o Instituto Senai de Tecnologia com sua sede em Cuiabá – MT.O Senai acredita que os verdadeiros talentos transformam o mundo, por isso promove o desenvolvimento, autonomia e reconhecimento do colaborador, pois sabe que o protagonismo é essencial para alcançar os objetivos e um futuro repleto de oportunidades.Valores:TransparênciaLivre iniciativaSatisfação do clienteÉticaAlta performanceValorização das pessoasConheça também o código de ética do SENAI: http://transparencia.senaimt.ind.br/arquivo/163/C%C3%B3digo_de_%C3%89tica.pdf____________________________________________________Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo e nossa Política de Proteção de Dados através dos links abaixo:https://fie.mt/regrasprocesso2024www.fiemt.ind.br/institucional/2239/politica-de-privacidade-e-protecao-de-dados*Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema FIEMT. /nFormação AcadêmicaEnsino superior completo em Contabilidade, Administração, Economia e Áreas afins.ExperiênciaExperiência em planejamento financeiro, orçamento e análise de desempenho em organizações de médio a grande porte.Experiência em liderar equipes e gerenciar processos complexos de planejamento e estratégia.Familiaridade com sistemas de gestão financeira e ferramentas de análise de dados (ERP, BI, etc.).Experiência em elaboração de previsões financeiras e análises de variações, identificando riscos e oportunidades.Conhecimentos Específicos:Redação própria e fluência verbal;Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: Planejamento, contábeis e administração; Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados;Forte conhecimento em finanças corporativas, contabilidade gerencial e análise de custos;Habilidade avançada em Excel e experiência com software de planejamento;Capacidade de desenvolver modelos financeiros e realizar análises de sensibilidade;Capacidade de analisar relatórios contábeis avaliando os riscos e oportunidades estratégicas;Conhecimento para analise e projeção de índices e indicadores de mercado./nCumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;Representar a instituição em eventos sempre que necessário;Planejar, coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade;Distribuir trabalhos, acompanhar a execução e analisar os resultados, solucionando distorções e verificando a qualidade do serviço prestado;Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado.Realizar o planejamento e o monitoramento orçamentário da unidade sob sua responsabilidade em consonância com as Diretrizes Estratégicas da instituição;Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar e fomentar negócios e projetos;Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;Assessorar a alta gestão na tomada de decisões emitindo parecer quando necessário;Dirigir veículo da instituição observando as normas internas;Realizar outras atividades demandadas pelo superior imediato.