Descrição do Cargo:
O nosso objetivo é buscar um profissional experiente e motivado para se juntar a nossa equipe. Aqui estão as responsabilidades principais desse cargo:
* Criar e implementar estratégias de vendas inovadoras para atingir os objetivos de crescimento da empresa.
* Supervisionar, motivar e treinar uma equipe de vendas externa alta-performante.
* Estabelecer metas claras e alcançáveis para vendas mensais, trimestrais e anuais.
* Realizar análise de mercado detalhada para identificar oportunidades de vendas e acompanhar tendências do setor.
* Mantenha e desenvolva relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais.
* Prepare relatórios de vendas detalhados e apresente-os à gerência sênior.
Os requisitos essenciais incluem:
* Habilidades de liderança demonstradas e capacidade de motivar uma equipe de vendas.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
* Ser proativo e possuir habilidades de resolução de problemas eficazes.
A competência técnica necessária inclui conhecimentos avançados em técnicas de vendas, mercado e análise de dados, além de excelente criatividade e flexibilidade para lidar com diferentes cenários e situações.