**OBJETIVO DO CARGO** Ser líder da equipe Scrum, sendo o responsável por defender o projeto, fornecendo orientação à equipe e ao PO para garantir que todas as práticas sejam seguidas. Além de abordar as facetas do processo de desenvolvimento ágil, será facilitador da comunicação e a colaboração entre todos os envolvidos no projeto. Gestão interna de tribo com 5 squad. **ATRIBUIÇÕES** Experiência com aplicação de metodologias ágeis; Experiência em modelos de trabalho escalados; Experiência na definição a aplicação de indicadores de negócio; Experiência na aplicação de treinamentos, capacitações e facilitações. Perfil questionador; Bom relacionamento com diferentes áreas, diferentes níveis hierárquicos; Capacidade de construção colaborativa; Comunicação não violenta e clara; Adaptabilidade Apoio em formação para profissionais que querem ingressar na carreira de agilidade; Liderar workshops/treinamentos sobre os diversos temas de agilidade e Management 3.0;
**CERTIFICAÇÕES EXIGIDAS** SCRM I e II Experiência superior a 5 anos
**GRAU DE FORMAÇÃO EXIGIDO** Superior completo em Marketing, Administração, TI e afins
**GRAU DE FORMAÇÃO EXIGIDO**
Superior completo em Marketing, Administração, TI e afins
**HABILIDADES TÉCNICAS EXIGIDAS**
Conhecimento desejável em Kanban e Scrum
Certificados será um grande diferencial
Hands on, ter atitude, ser entregador, postura de mobilizar os envolvidos para entrega etc
**CONHECIMENTOS TÉCNICOS EXIGIDOS**
Trabalhar em um ambiente dinâmico e ter empatia (essenciais)
Idioma - Inglês
Conduzindo projetos de implantação de sistemas/plataformas digitais e CRM