Requisitos:
Ensino Superior Completo em Estatística, Economia, Ciência de Dados ou Educação, com Pós-Graduação concluída.
Experiência: Experiência em contextualização, interpretação e análise de dados. Habilidades avançadas em correlação e interpretação estatística. Domínio de ferramentas estatísticas (Python, R, SQL). Familiaridade com bancos de dados e sistemas de informação educacional. Será um diferencial possuir experiência com análise de dados educacionais e possuir Mestrado.
Competências: Liderança, Capacidade de análise, Articulação de relacionamento, Comunicação, Planejamento e organização.
Atividades a serem desempenhadas:
1. Atender e orientar clientes internos, externos e fornecedores.
2. Identificar, acessar e coletar dados educacionais de fontes públicas.
3. Organizar e manter uma base de dados abrangente e atualizada.
4. Desenvolver e aplicar técnicas estatísticas avançadas para analisar dados educacionais.
5. Identificar tendências, padrões e correlações relevantes.
6. Colaborar na elaboração de estudos e relatórios baseados em análises estatísticas.
7. Apresentar de forma clara e acessível os insights derivados das análises.
8. Alinhar as análises aos objetivos e diretrizes das políticas educacionais vigentes.
9. Participar ativamente na elaboração de recomendações estratégicas com base nos resultados obtidos.
10. Colaborar com equipes interdisciplinares para implementar ações derivadas das análises.
Local de Trabalho: INSTITUTO SESI FORMAÇÃO DE PROFESSORES
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta 8h30 às 12h e 13h às 17h30
Benefícios:
* Assistência Médica / Medicina em grupo - UNIMED;
* Assistência Odontológica - SESI/RS pagando apenas quando utilizar;
* Telemedicina - SESI/RS - com atendimentos médicos, psicológicos e nutricionais 24h por dia 7 dias por semana;
* Seguro de vida em grupo - Sem desconto ou participações!
* Vale Transporte - De acordo com a sua necessidade;
* Em caso de viagens, poderá ser oferecido veículos ou reembolso do deslocamento.
* Vale alimentação OU vale refeição - R$ 990,00 por mês.
* Previdência privada - Pensando na saúde financeira oferecemos um plano de previdência exclusivo para nossos empregados através do indusprevi.com.br;
* Auxílio-creche - No valor de R$ 370,00 para filhos até 60 meses, o valor é atualizado anualmente;
* CRESUL - Cooperativa de economia e crédito mútuo;
* FUSERGS - Uma fundação para apoio de nossos empregados - fusergs.org.br;
* PDP - Subsídio financeiro para os empregados com pelo menos 6 meses de sistema FIERGS, apoiando no estudo desde ensino fundamental, passando por ensino técnico, curso de línguas até doutorado!
* PAE - Programa de apoio que oferece assistência profissional e confidencial para os empregados e dependentes legais, no que diz respeito a questões emocionais, sociais, legais e financeiras.
Processo Seletivo: Análise Curricular / Prova Objetiva / Entrevista com RH / Documentação Comprobatória / Entrevista com o Gestor / Exame Médico / Documentos Admissionais
CNH é eliminatória? Não
Data de publicação: Portal Candidatos de 07/03/2025 até 17/03/2025
Portal Empregados de 07/03/2025 até 17/03/2025
Conteúdos de Avaliação:
PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de textos, significado contextual de palavras e expressões.
MATEMÁTICA: Conjuntos Numéricos: propriedades, operações. Funções, equações e sistemas lineares. Média aritmética. Matemática Financeira: juros simples e compostos. Porcentagem. Razão e proporção, regra de três simples e composta. Geometria: unidades de medida, perímetro, área e volume, teoremas Pitágoras.
RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio lógico matemático. Raciocínio lógico quantitativo. Raciocínio lógico numérico. Raciocínio lógico analítico. Raciocínio lógico crítico.
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