Requisitos: Ensino Médio Completo e/ou Ensino Superior Cursando em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Treinamento. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
Responsabilidades:
1. Identificar as necessidades de treinamento.
2. Divulgar e organizar treinamentos.
3. Controle de Certificados.
4. Controle de avaliação de desempenho.
5. Captação de novos fornecedores de treinamentos.
6. Acompanhamento em Auditorias.
Forma de Contratação
Horário de Trabalho
Descrição
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
#J-18808-Ljbffr