O Grupo Edson Queiroz (GEQ) é um conglomerado empresarial com mais de 70 anos de história que se faz presente nos mais diversos momentos da vida dos brasileiros. Com um portfólio diversificado de marcas e produtos de segmentos variados, atua em 4 negócios, empregando diretamente cerca de 9 mil colaboradores.
Requisitos:
1. Graduação superior completa em Administração, Economia, Engenharia de Produção, ou áreas afins;
2. Experiência em mapeamento e análise de processos de Recursos Humanos, identificação de oportunidade de melhoria e implementação de soluções eficientes;
3. Conhecimento em metodologias de mapeamento e melhoria de processos e de gestão de projetos (BPM, BPMN);
4. Domínio de ferramentas para mapeamento e documentação de processos (Bizagi, Visio);
5. Conhecimento de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI);
6. Capacidade de elaborar e implementar procedimentos operacionais padrão.
Atividades:
1. Realizar o mapeamento e modelagem dos processos de RH;
2. Documentar fluxos de trabalho e procedimentos operacionais;
3. Identificar, analisar e propor melhorias aos processos de RH para aumentar a eficiência, a qualidade e a satisfação do cliente;
4. Desenvolver indicadores para a apuração do desempenho dos processos e da eficácia das melhorias implementadas;
5. Realizar treinamentos e workshops para capacitar os colaboradores sobre os novos processos e procedimentos operacionais.
Local de trabalho: Holding, Fortaleza - CE
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