Horário comercial de segunda à sexta
REQUISITOS
– Superior completo em administração ou gestão de pessoas
– Com experiência mínima de 2 em cargos de RH
Possuir experiência com as atividades abaixo:
– Recrutamento e seleção de pessoas
– Legislação trabalhista
– Treinamento e desenvolvimento de pessoas
– Gestão de benefícios
– Rotinas de folha de pagamento
– Ponto eletronico ;
– Gestão de clima organizacional
– Desenvolvimento e aplicação de cargos e salarios ;
– Gestão e desempenho de colaboradores ;
– Elaboração de politicas de retenção de talentos ;
– Treinamento e programas de engajamentos
COMPETÊNCIAS
– Curso na área de RH
– Pacote office completo
– Uso de sistemas