ATUAÇÃO PRESENCIAL
Responsabilidades específicas:
1. Monitoramento de indicadores: Analisar mensalmente os indicadores de desempenho da área, identificando desvios e implementando melhorias para assegurar a eficiência e eficácia das iniciativas de RH.
2. Recrutamento e Seleção: Coordenar os processos de recrutamento e seleção, garantindo o preenchimento com profissionais qualificados e alinhados aos valores da empresa.
3. Employer branding: Desenvolver e implementar ações de Employer Branding em campanhas anuais ou específicas para atrair talentos estratégicos.
4. Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar o planejamento de programas de treinamento e desenvolvimento para adequar as competências dos colaboradores às exigências do negócio.
5. Desenvolvimento cultural: Conduzir ações para fortalecer a cultura organizacional, alinhando comportamentos e práticas aos valores da empresa.
6. Planos de carreira e sucessão: Garantir a eficácia dos planos de carreiras e sucessão, reforçando a retenção de talentos e preparando lideranças para futuras demandas.
7. Pesquisa de clima organizacional: Realizar pesquisas de clima organizacional e desenvolver planos de ação para melhorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
8. Remuneração e benefícios: Revisar e ajustar a política de remuneração e benefícios, assegurando a competitividade no mercado.
9. Gestão de remuneração variável: Monitorar sistemas de remuneração variável para recompensar desempenhos que contribuam para os resultados organizacionais.
10. Saúde ocupacional e segurança do trabalho: Garantir operações de saúde ocupacional, realizando campanhas preventivas para bem-estar dos colaboradores.
11. Sistemas de gestão de RH: Implementar ou otimizar sistemas de gestão de Recursos Humanos para melhorar a eficiência dos processos.
12. Assessoramento de gestores: Apoiar gestores em questões de gestão de pessoas, assegurando um alinhamento à cultura organizacional e fortalecendo as capacidades de liderança.
Benefícios:
* Plano de Saúde
* Auxílio Educação
* Convênio com Farmácia
* Convênio com Escola para os filhos
* Kit Escolar para os Filhos anual
* Vale Alimentação
* Vale Refeição
Soluções inteligentes em gestão de pessoas. Atuamos no suporte e desenvolvimento de ações estratégicas de gestão de pessoas, com foco em otimizar os resultados das empresas através da melhoria do bem-estar e da produtividade, concentrando-nos nas áreas de atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores.
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