Descrição do cargo:
* Todas as partes relacionadas a recursos humanos, admissão e rescisão de funcionários, bem como entrevistas;
* Comunicação imediata com o supervisor em caso de dúvidas, problemas ou alterações no processo administrativo e nos equipamentos utilizados.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
Diferencial: curso de Técnico/Superior em RH, ADM ou áreas afins;
- Conhecimento intermediário do Excel;
- Experiência em rotinas administrativas;
- Vivência em fechamento de folha, ponto e outros processos.