Buscamos um Coordenador de Eventos para integrar nosso time em uma agência especializada em convenções, feiras de negócios, congressos, reuniões corporativas, festas de final de ano e endomarketing. O profissional atenderá principalmente clientes dos setores de agronegócio, farmacêutico e seguradoras, desempenhando um papel híbrido de atendimento e produção de eventos. Principais Responsabilidades: Atender e produzir eventos de ponta a ponta, garantindo qualidade e eficiência no processo. Ser o ponto de contato direto com o cliente, compreendendo demandas e traduzindo-as para a equipe interna (criação, planejamento e produção). Planejar e executar logística de eventos, incluindo contratação de fornecedores, negociação de valores, elaboração de planilhas e acompanhamento de prazos, Garantir as melhores negociações. Sugerir soluções técnicas e criativas, como cenografia e recursos audiovisuais. Colaborar com assistentes e estagiários, desenvolvendo e supervisionando suas atividades. Representar a agência em reuniões e visitas externas com postura profissional e apresentação impecável. Analisar o perfil do cliente e o briefing do evento; Participar de reuniões de brainstorm, planejamento e criação do evento; Analisar ideias e recursos propostos em briefing, buscando alternativas de fornecedores para otimizar verba e execução do projeto; Preencher, controlar e atualizar planilhas de estimativa de custos do evento; Atendimento ao cliente; Acompanhamento e suporte ao cliente nos eventos. Vivência no cargo em agência do segmento de eventos. Requisitos: Experiência prévia em agências de eventos ou áreas correlatas. Organização e adaptabilidade para trabalhar com processos internos detalhados. Perfil hands-on, com habilidade para gerenciar diversas etapas de um projeto simultaneamente. Conhecimento técnico em logística de eventos (contratação de geradores, fornecedores, etc.). Habilidade para lidar com clientes de forma delicada e assertiva, mantendo alto nível de atendimento. Inglês fluente (desejável, especialmente para eventos internacionais). Excel avançado Diferenciais: Experiência com eventos internacionais. Vivência no setor de agronegócio, indústria farmacêutica ou seguradoras. Capacidade de liderar e treinar colaboradores juniores. Perfil Comportamental: Alta organização e atenção aos detalhes. Flexibilidade para se adaptar a novos modelos de trabalho. Proatividade e capacidade de resolver problemas. Empatia e habilidade de relacionamento interpessoal. Regime de Trabalho: Atividades internas e externas. Formato híbrido de atuação com suporte constante da gerência- 2x na agência. Processo Seletivo:Inclui entrevista inicial, avaliação presencial, preenchimento de formulário e redação. O candidato deve estar disposto a participar de todas as etapas formais do processo.Benefícios:Formato de contratação CLT; VR de R$ 40,00 por dia; Assistência médica e odontológica sem descontos; Seguro de Vida; Auxílio Teletrabalho R$ 180,00/mês; Modelo de trabalho híbrido, presencial 2 vezes por semana, podem ser mais dias presenciais em momentos de pré-evento; Salário CLT R$ 7.200,00 para profissionais com inglês fluente.