**QUALIFICAÇÃO - REQUISITOS DE ESCOLARIDADE**:
- Ensino Médio (Completo)
**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**:
- Comunicação verbal e escrita;
- Técnico em Administração;
- Gestão documental e controle de arquivos;
- Sistemas de agendamento.
**REQUISITOS MÍNIMOS DE QUALIFICAÇÃO**:
- Experiência mínima de 6 meses;
- Pacote Office.
**REQUISITOS DIFERENCIAIS**:
- Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas;
- Conhecimento em sistema SOC;
- Conhecimento no sistema RM TOTVS;
Conhecimentos do Programa da Qualidade e ISO 9001.
**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES, RESPONSABILIDADES OU ATIVIDADES**
- Executar serviços de apoio nas áreas de Desenvolvimento Humano, Administração e Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência das operações do SESMT;
- Agendar exames ocupacionais junto a clínica parceira, assegurando que todos os colaboradores realizem os exames dentro dos prazos estabelecidos;
- Manter um cronograma atualizado dos exames, admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho e mudança de risco;
- Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, incluindo a digitalização, arquivamento e atualização dos registros;
- Assegurar que todos os documentos estejam em conformidade com as normas e procedimentos internos;
- Cumprir os procedimentos de suas atividades e contribuir com o cumprimento da Política do SGQ;
- Estar atento para melhorar os processos que executa ou nos quais está envolvido;
- Atuar com responsabilidade nas questões de qualidade, participando e colaborando com os programas estabelecidos pela empresa.