Como VENDEDOR na 4BUS SEGUROS, você será fundamental para o sucesso da nossa equipe de vendas, transformando leads qualificados em clientes satisfeitos.
Suas principais responsabilidades:
Fechar vendas:
Conduzir negociações com leads qualificados, utilizando técnicas de vendas consultivas e persuasivas.
Superar objeções, apresentar soluções personalizadas e construir relacionamentos de longo prazo com os clientes.
Garantir o cumprimento das metas de vendas individuais e da equipe.
Gerenciar o pipeline:
Prospecção e qualificação de leads através de diversas ferramentas, como CRM, telefone, e-mail e LinkedIn.
Priorizar leads e gerenciar o pipeline de vendas de forma eficiente.
Acompanhar o progresso das negociações e manter o CRM atualizado.
Construir relacionamentos:
Criar e manter relações de confiança com clientes e prospects.
Atender às necessidades dos clientes com excelência, proatividade e empatia.
Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência completa ao cliente.
O que esperamos do seu perfil:
Experiência:
Mínimo de 2 anos de experiência em Vendas de Seguros e/ou Consórcios.
Experiência comprovada em fechamento de vendas e gestão de pipeline com históricos comprovados de atingimentos de metas.
Conhecimento da metodologia SPIN Selling e/ou outras técnicas de vendas consultivas.
Habilidades:
Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de persuasão e argumentação.
Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar com prazos apertados.
Orientação a resultados, com foco em metas e alta performance.
Habilidade para construir e manter relacionamentos de longo prazo.
Conhecimento de ferramentas de CRM (Salesforce, Pipedrive, etc.) e de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, etc.).
Dominio em ferramentas do google (Sheet, doc, Apresentações).
Ambiente de trabalho:
Equipe jovem, dinâmica e altamente qualificada, com foco em aprendizado e desenvolvimento.
Treinamentos e capacitações contínuas para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
Cultura de feedback construtivo para promover o crescimento profissional.
Oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma empresa em rápido crescimento.
Detalhe da vaga:
Tempo Integral (Dedicação Exclusiva)
Contrato: CLT + Comissão
Modalidade de Trabalho: Home Office/Flexível ou Presencial (Negociável)
Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta-feira
Carga Horária: 40 Horas Semanais
Outros benefícios para te apoiar em sua vida profissional e pessoal.
Se você se identifica com os desafios e oportunidades desta vaga, estamos ansiosos para conhecer você