Responsabilidades: •Elaborar planos de recuperação judicial, garantindo aderência à legislação e às necessidades estratégicas dos clientes; •Acompanhar e analisar listas de credores, verificando inconsistências e propondo ajustes quando necessário; •Monitorar jurisprudências em diferentes estados, garantindo atualização constante e alinhamento das estratégias jurídicas; •Gerenciar prazos judiciais, garantindo cumprimento de todas as exigências legais dentro do fluxo processual. •Negociar com credores e stakeholders para viabilizar a aprovação do plano de recuperação judicial; •Atuar como representante em audiências e assembleias de credores, garantindo alinhamento com os interesses da empresa em recuperação; •Ter interlocução com administradores judiciais e órgãos reguladores, assegurando transparência e cumprimento das exigências legais; •Analisar e elaborar contratos e instrumentos jurídicos relacionados à recuperação judicial, como termos de novação de dívida e garantias; •Elabora pareceres jurídicos sobre a viabilidade da recuperação judicial e seus impactos legais e financeiros; •Atuar em medidas preventivas e extrajudiciais, incluindo negociações de reestruturação de dívida antes da formalização do pedido de RJ; •Fornecer apoio à equipe financeira e operacional para alinhar aspectos jurídicos às estratégias de recuperação da empresa; •Fazer a gestão de riscos jurídicos, garantindo que todas as ações da recuperação judicial sejam conduzidas de forma ética e estratégica; •Monitorar e orientar sobre impactos das decisões judiciais e novas regulamentações na área de recuperação de empresas. Requisitos: •Experiência sólida na área de recuperação judicial, reestruturação empresarial ou contencioso estratégico; •Conhecimento aprofundado da Lei de Recuperação e Falências (Lei 11.101/2005 e suas atualizações); •Habilidade analítica e estratégica para interpretação de jurisprudências e construção de soluções jurídicas; •Capacidade de organização e acompanhamento de prazos processuais complexos; •Boa comunicação e habilidade de negociação com diferentes stakeholders. Diferenciais: •Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Falimentar ou áreas correlatas; •Experiência prévia em grandes escritórios ou consultorias especializadas em reestruturação; Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Triunfae Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Consultoria/ Auditoria (BK)