REQUISITOS BÁSICOS:Experiência comprovada de 5+ anos em vendas B2B e liderança de equipes.Graduação em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização será um diferencial.CNH: Cat. B.É DESEJÁVEL:Conhecimento avançado em CRM, funil de vendas e estratégias de vendas orientadas a resultados.Habilidade com gestão de KPIs e desenvolvimento de planos de ação para otimizar resultados.O que você vai fazer:Liderar e Engajar Equipes: Inspirar, treinar e desenvolver a equipe comercial para alta performance e colaboração;Alcançar Metas: Definir e executar estratégias de vendas para atingir metas, acompanhar o desempenho e promover ajustes contínuos para garantir o sucesso da operação comercial;Desenvolver Pessoas: Oferecer mentorias e feedbacks estruturados para maximizar o crescimento da equipe;Gestão de Indicadores: Monitorar KPIs, analisar dados de performance e implementar ações para otimizar resultados;Inovar e Transformar: Implementar processos comerciais ágeis e inovações para melhorar resultados e experiência do cliente;Conquistar Novos Desafios: Participar do planejamento estratégico e adaptar-se a mudanças no mercado com foco no crescimento sustentável.O que esperamos de você:Liderança Confiante: Capacidade de inspirar a equipe e superar desafios com foco em soluções;Pensamento Analítico e Estratégico: Tomar decisões baseadas em dados e criar planos de ação assertivos;Habilidade Interpessoal: Comunicação clara, empática e assertiva para construir bons relacionamentos;Resiliência e Competitividade: Motivação para alcançar metas ambiciosas e trabalhar bem sob pressão;Proatividade e Inovação: Busca constante por novas soluções e melhoria de processos;Curiosidade e Aperfeiçoamento: Desejo contínuo de aprender e se atualizar com as melhores práticas do mercado.