O Mercado Eletrônico é líder na América Latina em soluções de comércio eletrônico B2B. Suas tecnologias e serviços para as áreas de compras ajudam empresas a conquistarem mais economia, agilidade, governança e colaboração. Com escritórios no Brasil, Portugal, México e Estados Unidos, contabiliza mais de 1 milhão de fornecedores, 10 mil compradores e transaciona R$ 180 bilhões em negócios entre fornecedores e compradores. Para mais informações, acesse: www.me.com.br
Sr Program Manager
Estamos em busca de um Program Manager Sênior para liderar programas estratégicos no desenvolvimento de produtos digitais. O profissional será responsável por coordenar múltiplos projetos, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e excelência na entrega.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
* Visão e Estratégia do Produto: definir a visão, objetivos e metas estratégicas dos produtos sob sua gestão, e alinhar com a missão e objetivos da empresa.
* Planejamento e Execução: desenvolver planos detalhados do produto, incluindo cronogramas, marcos e entregáveis. Deverá garantir que os projetos sejam executados dentro do prazo, escopo e orçamento definidos.
* Coordenação entre Equipes: facilitar a comunicação e colaboração entre equipes multifuncionais (GPMs, PMs, POs, Devs, QA). Gerenciar interdependências e resolver conflitos entre projetos.
* Gestão de Stakeholders: atuar como ponto focal de contato para stakeholders internos e externos. Comunicar regularmente o progresso, riscos e resultados dos produtos.
* Alocação de Recursos: Gerenciar recursos financeiros, humanos e materiais de forma otimizada. Priorizar iniciativas com base no impacto estratégico e disponibilidade de recursos.
* Gestão de Riscos e Problemas: Identificar, avaliar e mitigar riscos que possam afetar o sucesso do produto. Desenvolver planos de contingência e respostas a problemas emergentes.
* Governança e Compliance: Estabelecer estruturas de governança para garantir conformidade com políticas e padrões. Assegurar que os projetos sigam as melhores práticas e metodologias estabelecidas.
* Medição e Relatórios: Definir KPIs e métricas para monitorar o desempenho e sucesso dos produtos. Preparar relatórios executivos e apresentações para a alta gestão.
* Melhoria Contínua: Implementar lições aprendidas e promover a adoção de melhores práticas. Identificar oportunidades de otimização de processos e eficiência operacional.
REQUISITOS:
* Formação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou similar (desejável).
* Experiência relevante em gerenciamento de programas ou projetos complexos.
* Histórico na liderança em desenvolvimento de produtos digitais.
* Proficiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais de gestão de projetos.
* Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos/programas (e.g., Jira, Miro).
* Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
* Capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis.
* Forte habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão.
* Pensamento estratégico e orientado para resultados.
* Alta capacidade de organização e gerenciamento de tempo.
* Adaptabilidade e flexibilidade em ambientes dinâmicos.
Você vai encontrar aqui:
▪ Contratação CLT;
▪ Onboarding de boas vindas;
▪ Ambiente dinâmico, diverso e inclusivo;
▪ Flexibilidade de horário, Home Office;
▪ WellHub (Gympass);
▪ Verba anual de incentivo educacional;
▪ Ótimos benefícios.