Requisitos:
Ensino Superior em curso ou completo em Gestão de Recursos Humanos (RH) ou áreas afins.
Desejável experiência anterior na função e habilidades como comunicação, autocontrole, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, agilidade e prudência, organização.
Responsabilidades:
* Realizar treinamentos de integração para colaboradores;
* Executar rotinas de recrutamento e seleção;
* Aplicar e conferir testes;
* Manter atualizada a plataforma de candidatura;
* Executar tarefas relacionadas ao E-social;
* Mantener atualizado as descrições de cargo;
* Planejar e organizar ações de endomarketing;
Perfil desejado: alguém que seja capaz de se comunicar eficazmente, gerenciar múltiplas atividades e priorizar tarefas com prudência. Alguém que trabalhe bem em equipe e construa relações fortes com os colegas e os stakeholders.