***Quem somos A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil em 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade. ***O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Atividades e requisitos: • Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua cumprindo com as metas e prazos definidos; • Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho ,desenvolvimento e visando estabelecer o melhor clima organizacional; • Garantir que o orçamento da agência seja cumprido; • Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais ; • Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas; • Acompanhar o desempenho da agência e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços; • Planejar e realizar visitas de negócios; • Prestar consultoria financeira adequada; • Responder pela movimentação financeira da agência, certificando-se quanto à correta aplicação das normas • Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos; • Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados; Você irá se diferenciar se: • Possuir CPA-10 ou 20. Benefícios: • Plano de saúde - Unimed • Plano odontológico - Uniodonto • Vale Alimentação/ Refeição Seguro de vida • Auxílio para certificações AMBIMA • Auxílio Educação Programa de Remuneração variável