A Sherwin-Williams é uma empresa multinacional líder no setor de revestimentos e proteção, com presença em mais de 120 países. Com 80 anos de história no Brasil, nosso compromisso é oferecer as melhores soluções em tintas para as mais diversas finalidades, atendendo às necessidades de nossos clientes com qualidade e inovação.
Sobre o Cargo:Estamos em busca de um Vendedor Técnico Sênior dinâmico e focado no cliente para se juntar à nossa equipe na Sherwin Williams. Se você possui habilidades interpessoais excepcionais, alta energia e está comprometido em garantir excelentes níveis de relacionamento com o cliente, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades:Cultivar e fortalecer relacionamentos estratégicos com clientes, gerenciando contas, conduzindo negociações e estabelecendo termos comerciais.Identificar e capitalizar novas oportunidades de crescimento e negócios, promovendo tecnologias avançadas da Sherwin-Williams.Desenvolver previsões de vendas precisas, reportar forecasts, elaborar planos de vendas robustos e manter níveis de inventário otimizados.Oferecer suporte técnico especializado conforme necessário para atender às demandas dos clientes.Assegurar a margem de venda, coordenar o envio de informações globais e administrar reajustes de preços de forma eficaz.Gerenciar o pós-venda com excelência, alinhando-se diariamente com a equipe de Customer Service para garantir a satisfação dos clientes.Participar ativamente na elaboração e execução do plano de crescimento do negócio, conforme diretrizes da Diretoria Comercial.Requisitos e Qualificações:Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.Desejável Inglês e Espanhol.Experiência no ramo de tintas industriais de mais de 3 anos e conhecimento do mercado de atuação.Habilidade interpessoal e boa comunicação.Capacidade de planejar e organizar tarefas, sendo disciplinado com relação ao cumprimento das estratégias e políticas da companhia.Facilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.Disponibilidade para viagens constantes.Familiaridade com Oracle, Datasul e Sales Force.Fatores de Sucesso:Foco nos clientes.Colaboração e empoderamento das pessoas.Entrega de resultados e responsabilização.Aprendizagem rápida, organização e flexibilidade a mudanças.Estrutura Organizacional:Posição local, reportando-se à Gerência Comercial.Responsável pela gestão de clientes locais e interação com equipe interna de outros países e regiões.Participação na construção da estratégia de contas globais, interagindo com a equipe regional.Local de Trabalho: Residir no Rio Grande do Sul