Descrição do cargo:
Resumo
O principal objetivo é garantir a gestão eficaz de pessoas, negócios e processos em uma Unidade de Atendimento.
Desenvolvimento
Identificar oportunidades para colaboradores e cooperados por meio de relacionamentos próximos e gestão de processos com excelência.
Competências
Principal responsabilidade: Gerenciar a equipe de atendimento e assegurar resultados sustentáveis.
Responsabilidades adicionais:
* Gerenciar processos internos;
* Estabelecer relações positivas com os colaboradores e cooperados;
* Identificar e gerar oportunidades de crescimento profissional e empresarial;