Na Starbucks estamos empenhados em incentivar uma cultura na qual a diversidade seja valorizada e respeitada.
Aqui nós criamos um ambiente de inclusão e cordialidade onde todos são bem-vindos.
Todas as nossas vagas respeitam a diversidade independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou PCD.
Quais são os requisitos dessa posição?
Superior completo ou cursando;
Experiência com gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas e gestão de pessoas;
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5x1);
Quais são as responsabilidades?
Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros
Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes
Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário
Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua
Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-transporte
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
- Assistência médica
- Vale-refeição