O que você fará: Realizar processo de atração e seleção de profissionais de Tecnologia como Desenvolvedores, Analistas de Requisitos, Analistas de Testes e demais cargos; Construir e atualizar banco de currículos. Fortalecer o relacionamento com os candidatos; Realizar recrutamento ativo (hunting) no LinkedIn e outras plataformas de atração de talentos; Analisar dados e elaborar relatórios de recrutamento e vagas; Acompanhar e analisar indicadores; Contribuir com o time na estruturação de estratégias de R&S.