Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas.
Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo.
Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade.
Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente? As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificarSe você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?Entre em contato pelo telefone ou WhatsApp: (54) 3204.4560.Se desejar, você pode agendar um atendimento presencial pelo número acima. /nPós-graduação ou MBA voltados as áreas de segurança no trabalho e/ou meio ambienteGestão de Pessoas;Inglês Avançado;Espanhol Intermediário;Sólida experiência nas áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente./n• Participar na construção das políticas, diretrizes e estratégias corporativas; • Implementar e monitorar a manutenção das diretrizes corporativas; • Definir tecnicamente as condutas relacionadas à SSMA; • Capturar sinergia entre as unidades, alinhando práticas e promovendo fóruns para troca de informações; • Propor ações que promovam o engajamento das unidades na promoção da cultura de prevenção; • Consolidar informações junto às BUs controladas e reportar para consolidação corporativa; • Analisar criticamente o desempenho individual de cada BUs, bem como, propor ações para nivelamento de maturidade da cultura entre as mesmas; • Suportar tecnicamente situações de criticidade das BUs, tais como, tratativas com órgãos de fiscalização ou demais partes interessadas; • Promover ações de melhoria contínua do sistema de gestão de SSMA; • Propor melhorias nos processos de trabalho de forma a melhorar o desempenho de SSMA; • Assegurar o atendimento dos requisitos e compromissos legais aplicáveis, apontando as necessidades de adequações; • Buscar a redução de custos e uso eficiente dos recursos, dentro dos limites estabelecidos pelo orçamento; • Participar na definição de critérios e práticas padrão; • Definir estratégias e procedimentos que atendam às necessidades específicas das unidades sob sua responsabilidade; • Monitorar metas de forma a assegurar o atingimento das metas estabelecidas na ambição ESG.