**Inscrições: 27/09 à 30/09.
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**DAS VAGAS E DA CONTRATAÇÃO**:
- Vaga inicialmente com local de trabalho na Unidade Cabo.
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo determinado: 1.
- Banco de Talentos: possibilidade de formação de Banco de Talentos com validade de 6 (seis) meses - De acordo com os Decretos nos 3298 /99 e 5.296 / 04, todas as vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência.
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
- **Formação**: Ensino Médio Completo.
- **Principais** **Atividades**:
Dar suporte administrativo, prestando apoio logistico às áreas especificas.
vaga; Elaborar, digitar, receber e distribuir documentos, conforme solicitação; Efetuar levantamento, requisitar e controlar o material de expediente de sua área; Fornecer informações sobre produtos e serviços de sua área de atuação; Executar processos de compra, atendendo as solicitações das áreas 06 Operar equipamentos de fotocópias, fax e impressoras; Receber pagamento de mensalidades, emitir links de pagamento via sistema; Levantar dados para elaboração de quadro estatístico, apropriando as avaliações realizadas pelos alunos.
09.
Efetuar matricula de aluno, registrando e emitindo certificados; Emitir faturas para pagamento na rede bancaria, efetuando o acompanhamento financeiro; Atendimento aos clientes internos e externos; Controlar o acervo, a transferência e a baxa de bens patrimonials 13, Organizar os arquivos de sua area de trabalhe, mantendo os sempre atualizados, conforme procedimentos.
- **Conhecimentos**: Noções administrativas da gestão de controle; noções administrativas da gestão patrimonial; noções de segurança da informação; conhecimento intermediário em Excel; conhecimento em pacote office; noções de processos.
- **Horário**: 7:30h às 17h (segunda a sexta).
- **Prazo de contratação**:6 MESES
- **Experiência**: mínima comprovada de 6 meses na área.
// Necessário disponibilidade para viagens.
**DESEJÁVEL RESIDIR NAS IMEDIAÇÕES DO LOCAL DA VAGA.
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**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**2.
Entrevistas -** As entrevistas serão realizadas em formato de entrevista por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento de nota mínima 7,0 para evolução no processo, as entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização**.
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**INFORMAÇÕES IMPORTANTES