(Ambev Global Tech) Expatriate Payroll Specialist Estamos buscando uma pessoa altamente qualificada e detalhista para desempenhar a função de Especialista em Folha de Pagamento de Expatriados, gerenciando as operações de folha de pagamento para nossos funcionários expatriados. Essa função envolve gerenciar a folha de pagamento para funcionários que trabalham em vários países, garantindo a conformidade com as regulamentações fiscais, gerenciando taxas de câmbio e abordando benefícios e deduções específicas para expatriados. O candidato ideal terá fortes habilidades analíticas e numéricas, altos níveis de atenção aos detalhes. Conhecimento de processos globais de folha de pagamento, conformidade com impostos sobre folha de pagamento e leis trabalhistas internacionais é uma vantagem. Responsibilities and assignments Gerenciar o processamento global da folha de pagamento para funcionários expatriados, garantindo pagamentos de salários, subsídios e outras compensações pontuais e precisos; Uso do sistema APRO (Assignment Pro) para lidar com todas as atividades da folha de pagamento; Trabalhar com a equipe da Global Mobility, equipes locais de folha de pagamento, impostos externos e fornecedores de folha de pagamento para garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento de expatriados; Fornecer orientação à Global Mobility ou à equipe de gente e gestão sobre questões relacionadas à folha de pagamento, incluindo políticas de equalização de impostos, benefícios e ajustes de pagamento; Supervisionar benefícios relacionados a expatriados, como moradia, subsídios de realocação e subsídios escolares, garantindo o pagamento ou dedução adequados ou aumento bruto; Preparar e enviar relatórios de folha de pagamento de expatriados ao imposto externo e fornecedor de folha de pagamento, detalhando salário, subsídios e qualquer tratamento tributário especial; Garantir a conformidade com a previdência social, contribuições para pensão doméstica e quaisquer outros direitos específicos de expatriados nos países de origem e de acolhimento; Manter e atualizar registros de expatriados, incluindo mudanças de local, ajustes salariais e direitos a benefícios; Quando necessário, solicitar cálculos de impostos do fornecedor externo de impostos e folha de pagamento para processar a folha de pagamento de expatriados, garantindo a conformidade com os regulamentos fiscais do país de origem e do país anfitrião; Colaborar com as equipes de finanças e contabilidade para garantir a contabilidade e a reconciliação adequadas das contas de folha de pagamento de expatriados. Requirements And Qualifications Bacharel em Folha de Pagamento, Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área analítica e numérica relacionada; Experiência anterior como Especialista em Folha de Pagamento para Expatriados, Administrador Global de Folha de Pagamento ou função semelhante; Compreensão dos processos internacionais de folha de pagamento e políticas de remuneração de expatriados; Experiência com software e sistemas de folha de pagamento global/Mobilidade Global (por exemplo, Assignment Pro, Workday); Alto nível de atenção aos detalhes e precisão, principalmente ao lidar com cálculos complexos de folha de pagamento e regulamentações internacionais; Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e prazos apertados; Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de interagir efetivamente com equipes internas e provedores externos. Capacidade de manter a confidencialidade e gerenciar dados confidenciais de folha de pagamento e funcionários; Inglês avançado/fluente; Preferencial: Conhecimento de leis trabalhistas internacionais, sistemas de previdência social e tratados fiscais é uma vantagem; Certificação em folha de pagamento ou área relacionada (por exemplo, Certified Payroll Professional (CPP)); Experiência com processamento de folha de pagamento multi-países e gestão de expatriados em uma empresa global; Familiaridade com sistemas de conformidade fiscal internacional é um plus; Additional information Vale refeição ou alimentação ifood; Vale transporte; Bônus; Plano de saúde e Telemedicina; Convênio odontológico; Convênio Farmácia; Seguro de vida; Instituto Ambev de Previdência Privada; Auxílio Material Escolar; Cesta de Natal e Kit Congelado; Brinquedos de Natal; Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê; Desconto mensal em produtos AMBEV; Banco de horas; Wellhub (Gympass); Fretado; Abono anual referente a um salário. #J-18808-Ljbffr