Atividades:Treinamentos para desenvolvimento dos colaboradores (incluir também grade de treinamento por função)Criação e controle dos Jobs/POPs das áreasSer respoável por cargos e salários com definição de faixas salariais e benefícios.Plano de carreira – níveis e progressãoPolitica de meritocracia e reconhecimento e promoçõesPesquisa de clima organizacionalAvaliações de desempenho.Horário de trabalho:Segunda a sexta: 07h42 ás 17h30R$ 800 AlimentaçãoPPR Vale transportePlano de saúdePlano odontológico Seguro de Vida Experiência na funçãoFormação na área de RH