Estamos contratando – Assistente de RH e DP!
Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência em Departamento Pessoal e deseja atuar em um ambiente de alta performance, esta pode ser a oportunidade ideal para você!
Sobre nós: A Jacoby Fernandes Advogados Associados é um escritório de advocacia referência em Direito Administrativo e Direito Público, com uma equipe que se destaca pelo conhecimento técnico, espírito colaborativo e busca contínua pela excelência.
Habilidades que buscamos:
1. Formação superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas e/ou RH.
2. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
3. Domínio do Pacote Office, com Excel avançado.
4. Noções de RH e seus subsistemas.
5. Desejável: Noções e aplicabilidade das ferramentas de inteligência artificial; noções do Canvas e PPS ou ferramentas similares; experiência com sistemas de RH.
6. Diferencial: experiências anteriores em escritórios jurídicos; experiências em atividades de recrutamento e seleção; experiência com softwares de RH, avaliação de desempenho e PDI; conhecimento da norma ISO 9001.
Perfil comportamental:
1. Capacidade de foco e concentração.
2. Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
3. Atenção aos detalhes e precisão na execução das tarefas.
4. Habilidades de comunicação para interagir com os colaboradores, diretores e associados.
5. Capacidade analítica para identificar padrões e tendências nos dados.
6. Capacidade para trabalhar em ambiente dinâmico e com desafios.
7. Habilidade para resolver problemas e sugerir decisões.
8. Habilidades interpessoais para trabalhar em equipe e colaborar com as outras áreas da Instituição.
O que esperamos do novo membro da nossa equipe?
1. Apoio à Coordenação nas rotinas do Departamento Pessoal (admissões, acompanhamento de admissões, férias, rescisões e folha de pagamento).
2. Suporte no controle dos programas de saúde ocupacional.
3. Gestão de contratos, benefícios e jornada de trabalho.
4. Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores.
5. Condução de pesquisas internas de RH e suporte ao processo de Avaliação de Desempenho.
6. Organização de treinamentos internos alinhados às estratégias do escritório.
7. Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção.
Remuneração: informar a sua pretensão salarial no vídeo.
Nível: Assistente | Vínculo: CLT | Regime: presencial
Demais vantagens: 100% de subsídio plano de saúde Amil Prata; 100% de subsídio do plano odontológico Amil Dental; seguro de vida; convênio farmácia; convênio academia; auxílio anual para dress code; abono aniversário; auxílio alimentação de R$ 40,56 p/ dia e vale transporte.
Como participar do processo seletivo?
1. Etapa 1 – Envio do Currículo e vídeo: Se o seu perfil se encaixa com o descritivo da vaga, envie um vídeo de apresentação de até 2 minutos e seu currículo atualizado para: ****** ou pelo WhatsApp (61) 9929-0848.
2. Prazo final para participação: 28/03/2025 às 18h.
Venha fazer parte de um escritório que valoriza o aprendizado e a excelência!
Conheça as demais etapas do processo seletivo:
1. Etapa 2 – Triagem: Após a coleta do seu material, realizaremos uma análise inicial para identificar os candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga.
2. Etapa 3 – Teste: Caso seja aprovado na triagem, você será convidado para a próxima fase, que inclui um teste para avaliar suas habilidades e competências com mais profundidade.
3. Etapa 4 – Entrevistas: Os candidatos com melhor desempenho na fase anterior serão chamados para uma entrevista com nossa equipe de gestão.
Após enviar o seu material, fique atento(a) ao seu e-mail e WhatsApp para futuras comunicações!
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