Contabilíderessão responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs.
Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados.
Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.
Responsabilidades:
Gerenciar e direcionar a estratégia de tecnologia e a atuação de squads, garantindo coesão e eficiência.
Alinhar a visão e estratégia tecnológica aos objetivos estratégicos para promover inovação e crescimento sustentável.
Liderar e desenvolver equipes de alto desempenho.
Gerir líderes técnicos, promovendo coesão, sucessão e retenção de talentos-chave para assegurar a sustentabilidade das squads.
Assegurar eficiência e qualidade dos sistemas.
Garantir manutenção, segurança e otimização de processos para excelência na entrega de produtos e serviços.
Promover inovação e adaptação tecnológica.
Implementar melhorias tecnológicas, antecipando tendências e adaptando-se a novas demandas para agregar valor ao negócio.
Requisitos:
Ensino superior completo (Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação e/ou demais cursos relacionados).
Sólido conhecimento em Engenharia de Software.
Experiência em Gestão de Performance e processos distribuídos.
Forte habilidade em Estratégia de Negócios e modernização tecnológica.
Gestão avançada de sistemas distribuídos e metodologias ágeis.
Capacidade de identificar oportunidades de reuso e inovação entre diferentes squads.
Experiência com soluções de engenharia utilizando dados para concepção de produtos.
Experiência com segmentação de produto (perfil, cliente, tamanho) e sistemas de recomendação.
Benefícios:
Plano de Saúde;
Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
Aqui você escolhe: remoto, híbrido ou presencial.
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar.
Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete.
Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é!
Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão.
Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs!
Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
Processo Seletivo:
Step 2: Vamos ligar para você
Step 4: Entrevista com Atração e Seleção
Step 5: Entrevista com a Liderança
Presente na vida de mais de 50 mil clientes e em mais de 50 cidades do país, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.
Aqui na Contabilizei, temos a missão de simplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.#J-18808-Ljbffr