ENSINO MÉDIO COMPLETO;
Desejável Graduação em Administração ou Cursos Relacionados.
Conhecimentos em Gestão de Pessoas.
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Conhecimento em Normas de Segurança do Trabalho.
Comunicação Interna.
Domínio de normas e procedimentos internos.
Irá prestar suporte nos subsistemas de Recursos Humanos, envolvendo departamento pessoal; Suporte do recrutamento e seleção de pessoal; Suporte no endomarketing; Processo integração de novos colaboradores, preparando a documentação necessária para admissão, de acordo com às políticas de RH e procedimentos internos; Controle e manutenção do ponto eletrônico, realizando as tratativas referente a atestados e divergências identificadas; Suporte nas administrações de benefícios (inclusões, alterações e exclusões); Acompanhamento e controle de férias, admissões, rescisão contratual, exames ocupacionais e treinamentos; Agendamento dos treinamentos mandatórios de acordo com o cronograma anual; Auxiliar nos treinamentos de revisão de procedimentos e formulários; Auxiliar no controle e agendamento dos exames periódicos, admissionais e demissionais; Auxiliar no preenchimento das fichas de EPI e realizar as entregas de acordo com o PGR; Atendimento dos colaboradores, esclarecendo as dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos; Realizar o arquivo e organização de todos os documentos pertinentes a área.
Salário: 2.200,00
Benefícios: Vale-Alimentação R$ 262,50; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale-Transporte; Gympass; Refeição no Local sem desconto.
Residir em Americana, Santa Bárbara ' Oeste.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)