Nosso ambiente Somos um escritório de advocacia empresarial em franco crescimento. Reconhecemos que o sucesso baseia-se no trabalho de pessoas talentosas e motivadas, que prosperam em um ambiente de apoio e colaborativo, dedicado a oferecer um padrão excepcional de trabalho.
Somos ambiciosos e empenhados em expandir os nossos negócios. Estamos orgulhosos de ter os recursos, a paixão e a mentalidade para criar soluções jurídicas inovadoras aos nossos clientes.
Quem procuramos? Buscamos uma pessoa determinada, comunicativa, empreendedora e ágil, que não tenha medo de ir além da zona de conforto.
Não existe um candidato(a) típico(a). Nós somos de mente aberta em relação a gênero e diversidade, e estamos interessados em pessoas que compartilham essa qualidade.
Criamos uma cultura de alto desempenho que é totalmente inclusiva, solidária e onde esperamos o melhor um do outro. Em última análise, queremos permitir que todas as pessoas sejam bem-sucedidas, independentemente de sexo, etnia, orientação sexual, idade, deficiência, prática ou religião.
Valorizamos as seguintes habilidades e atributos ao longo de nossos processos de seleção:
· Compreensão da rotina dos negócios no mundo empresarial
· Espírito empreendedor
· Saiba identificar oportunidades e antecipar desafios
· Sede de conhecimento
· Abordagem criativa dos problemas
· Mentalidade analítica
· Rapidez para se adaptar
· Ser impulsionado(a) e motivado(a)
· Persistente e resiliente
· Habilidade para atuar em equipe
· Comunicação e escuta eficazes
· Organizado(a)
Como será o seu dia a dia no Jordan Cury Advogados? Você atuará diretamente com os sócios e advogados. Participação ativa em projeto inovador do escritório junto aos nossos clientes, para desenvolver as seguintes tarefas:
· Desenvolver projetos de implementação de assesssoria e consultoria nos clientes do escritório, utilizando a plataforma HighQ .
· Atuar nas solicitações dos clientes, buscando rápida e efetiva solução.
· Desenvolver e implementar estratégias para melhorar fluxos de trabalho e produtividade.
· Colaborar com diferentes departamentos para alinhar processos e objetivos.
· Monitorar KPIs e preparar relatórios gerenciais para os sócios.
· Dentro do ambiente HighQ, construirá sites, iSheets, fluxos e automatização, criará ambiente de geração de relatórios e insights, em conjunto com a equipe da área jurídica e marketing.
· Acompanhar o fluxo de documentos recebidos pelo escritório.
· Receber, triar e acompanhar o fluxo dos documentos no sistema automatizado.
· Será responsável pela elaboração e emissão dos relatórios operacionais, acompanhamento de métricas e Scorecards para uso do departamento.
· Atuará com o fornecedor de software a manutenção e suporte do sistema, correções e lançamentos de rotina e solução de problemas.
· Criará e fornecerá materiais e treinamento para clientes e usuários internos.
· Será responsável por manter e relatar uma lista de projetos em andamento, cronogramas e status.
· Atuará em processos de customer success junto ao cliente, operacionalizando ações de fidelização e retenção.
Sobre a vaga: requisitos e conhecimentos · Domínio pleno da plataforma HighQ (Thomson Reuters) é imprescindível. · Inglês avançado.
· Formação superior (concluída ou em andamento) : Graduação em Direito, Administração, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia em Informação, ou áreas correlatas .
· Conhecimento avançado em metodologias ágeis.
· Domínio do Pacote Office e conhecimento em Excel avançado.
· Desejável possuir conhecimentos na operacionalização do Power BI ou equivalentes.
O que oferecemos a você? · Remuneração compatível com o mercado.
· Modelo de trabalho híbrido.
· Pacote de benefícios atrativos para geração de resultados.
· Vale transporte ou estacionamento.