**Descrição do Cargo**:
**Principais Responsabilidades**:
- **Gestão de Processos Seletivos**: Conduzir processos de recrutamento para um volume elevado de vagas, assegurando que cada etapa mantenha os altos padrões de qualidade e eficiência;
- **Entrevistas e Avaliações**: Realizar entrevistas estruturadas e avaliações técnicas e comportamentais, aplicando metodologias de seleção que garantam a escolha do profissional mais qualificado;
**Requisitos**:
- Experiência sólida na gestão de um grande volume de vagas simultâneas, mantendo qualidade e eficiência em cada processo;
- Proficiência em entrevistas estruturadas e aplicação de técnicas de avaliação de competências;
- Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e com foco constante em resultados;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (obrigatório)
Prazo para inscrição: 30/11/2024