Formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.Certificação em Yellow Belt.Conhecimentos intermediários em Lean, 5S, Gestão Visual e Análise de Valor.Experiência em análise de dados e relatórios.Habilidade em mapeamento e análise de processos.Conhecimento da Metodologia MASP.Experiência em liderança de projetos de melhoria contínua de pequeno porte.Conhecimento em Rituais de Gestão da Rotina.Responsabilidades:Apoiar na implementação de práticas de Melhoria Contínua nos processos dos CDs SP.Liderar projetos de pequeno porte focados em produtividade e qualidade.Aplicar ferramentas básicas de qualidade, como Diagrama de Ishikawa, Matriz de Priorização, Diagrama de Pareto, Gráfico de Controle e Análise de Causa Raiz.Analisar dados utilizando ferramentas de estatística (Excel) e desenvolver apresentações com sugestões de melhoria.Mapear e redesenhar processos para identificar e implementar melhorias.Apoiar a execução de Planos de Ação dos Projetos de Melhoria Contínua.Liderar equipes multifuncionais e assegurar a entrega de resultados dentro dos prazos.Participar de rituais de Gestão da Rotina: Obeya, Gemba Walk e Reuniões de Sustentação de Mudanças de Processo.