ÓTICAS ANNE CONCEPT Campina Grande, Paraíba, Brazil Como teria sucesso no cargo: Para ser bem-sucedido, o supervisor de vendas deve: Ter fortes habilidades de liderança para motivar e inspirar a equipe. Comunicar-se de forma clara e eficaz, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Ser proativo ao identificar oportunidades de melhoria e solucionar problemas rapidamente. Demonstrar conhecimento profundo sobre o mercado e o produto/serviço oferecido. Analisar dados de vendas para ajustar estratégias e superar desafios. Cultivar bons relacionamentos com clientes e parceiros para fortalecer a posição da organização. Responsabilidades As responsabilidades de um supervisor de vendas geralmente incluem: Liderar a equipe de vendas : Orientar, treinar e motivar os vendedores para atingir metas. Definir metas e estratégias : Planejar objetivos e criar estratégias para melhorar o desempenho das vendas. Acompanhar resultados : Monitorar indicadores de desempenho, como volume de vendas e faturamento. Gerenciar relacionamento com clientes : Garantir a satisfação do cliente e resolver problemas que possam surgir. Tomar decisões estratégicas : Identificar oportunidades de mercado e ajustes necessários nas abordagens de vendas. Controlar operações diárias : Supervisionar atividades, como escalas de trabalho e logística de vendas. Qualificações Aqui estão algumas das principais qualificações esperadas para o cargo de supervisor de vendas: Formação acadêmica : Geralmente, um diploma em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas é desejável. Experiência em vendas : Experiência prática com vendas e gestão de equipes é fundamental, especialmente se envolver liderança e atingimento de metas. Habilidades de liderança : Capacidade de inspirar, motivar e coordenar uma equipe para atingir resultados. Comunicação eficaz : Ser claro e persuasivo ao interagir com a equipe, clientes e gerência. Conhecimento de mercado : Entender o setor, os concorrentes e as necessidades do cliente para criar estratégias eficazes. Habilidades analíticas : Capacidade de interpretar dados de vendas, identificar tendências e tomar decisões baseadas em informações. Resiliência e adaptabilidade : Saber lidar com pressão e mudanças no ambiente de trabalho. Proficiência tecnológica : Familiaridade com sistemas de CRM (Customer Relationship Management) e ferramentas de análise de vendas. Remuneração: Salário do comercio R$1.900,00 Comissão (1,2 ou 3%) por meta batida. Residir em Campina Grande-PB #J-18808-Ljbffr